Freude am Recruiting? Lust auf Leistung?
- Du bist ein Senior Recruiter, der gerne mit sehr gutem Service überzeugt!
- Du arbeitest Du gut organisiert aus Deinem Home-Office und hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B
- Du überzeugst mit exzellentem Deutsch und starker Rhetorik
- Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und bist gut in der relevanten Industrie oder Branche vernetzt.
- Entwicklung eines erstklassigen Talentpools
- Pflege und Betreuung von Talenten
- Direct Search
- Rekrutierung von Talenten
- Best Practice Prozesse identifizieren und implementieren
- Leadgenerierung
- Responsemanagement
- Vertretung unseres Unternehmens und dessen Interessen
- Marktanalysen und Prognosen
- Entwicklung von neuen Marktstrategien
- Kontrolle der Soll-Ist-Analyse
- ein Studienabschluss in BWL oder in Wirtschaftswissenschaften
- eine kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting
- exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Gehalt: Wir zahlen gerne gute Honorare für entsprechende Leistungen, denn der tägliche professionelle Umgang mit Menschen ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die wir belohnen. Aus diesem Grund zahlen wir Honorare, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen.
Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei dauerhaft gesund zu bleiben – mit einem gesundheitsförderndem Arbeitsumfeld im Büro und täglich frischem Obst und Wasser.
Ausstattung am Arbeitsplatz: Wir bieten eine Home Office Regelung und Vertrauensarbeitszeit. Dein Notebook ist hochwertig und das Diensthandy darf auch privat genutzt werden.
Vorteilsangebote für Mitarbeiter: Satte Rabatte und Firmenkundenvorteile für alle Mitarbeiter an jedem Standort bundesweit.
Herr Derya Fiedler
Commercial Director
E-Mail: derya.fiedler@gmail.com
