Servicekategorie
Direct Search
Unsere Direct Search oder Executive Search ist ein zielgerichteter und systematischer Prozess, der darauf abzielt, Top-Talente für Führungspositionen, Managementrollen und spezialisierte Fachpositionen zu finden und zu gewinnen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Rekrutierungsmethoden, die auf eingehende Bewerbungen warten, werden beim Direct Search potenzielle Kandidaten proaktiv identifiziert und kontaktiert.
Direktkontakt
+49 176 5790 2513
Was wir offerieren
Perfekte Kandidaten mit erstklassigen Kompetenzen
Für Ihre konkreten Herausforderungen und gemäß Ihren spezifischen Anforderungen.
Warum Direct Search mandatieren?
Systematisch und proaktiv
Wir suchen diskret und finden für Sie hochspezialisierte:
- Führungspositionen: CEO, CFO, COO, CIO und andere C-Level-Positionen.
- Spezialisierte Fachkräfte: Experten in Bereichen wie IT, Finanzen, Ingenieurwesen, Medizin und anderen spezialisierten Berufsfeldern.
- Managementrollen: Abteilungsleiter, Projektmanager, Vertriebsleiter und andere Schlüsselrollen im mittleren und oberen Management.
- Zugang zu passiven Kandidaten: Erreichen von Top-Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Möglichkeiten sein könnten.
- Gezielte Rekrutierung: Fokussierte Suche nach Kandidaten mit den spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die vakante Position erforderlich sind.
- Diskretion: Vertrauliche Behandlung des gesamten Prozesses, was besonders bei sensiblen Führungspositionen wichtig ist.
- Zeit- und Kostenersparnis: Effizienter Prozess, der darauf abzielt, die bestmöglichen Kandidaten in kurzer Zeit zu finden.
- Qualität der Kandidaten: Höhere Wahrscheinlichkeit, qualifizierte und passende Kandidaten zu finden, da der Prozess sehr selektiv und gründlich ist.
Startup Innovative Solutions
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